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株式会社FS.shake 全ての正社員の求人一覧一覧
給与 | 月給32万円〜50万円+インセンティブ+諸手当 | シフト | 週4日以上 |
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勤務地 | 渋谷区 | 最寄駅 | 恵比寿駅 |
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【ここがポイント!】
将来のキャリアパス
\昇給チャンスは年4回も!/
未経験入社でも最短1か月で店長に昇格可能♪
店長⇒マネージャー⇒事業部長の大きなステップのほか
例えば店長の中にも4段階があり
1段階ごとに最低でも月給が2万円アップします。
新業態やオープニングにも挑戦可能ですし
管理職を希望されない方のキャリアパスも用意しています。
みんなから「わかりやすい!」と高評価の評価制度とは
当社では昇格も賞与の配分も
ポイント制のランキング順で決定!
どうしたらポイントを貯められるか?といった基準も
全社員に公表しているので、不公平感がありません。
また上司との相性や気分で評価が左右されることもなく
自分の努力や工夫がしっかり返ってくる仕組みです。
年収100万円アップした社員も!
給与 | 月給32万円〜50万円+インセンティブ+諸手当 | シフト | 週4日以上 |
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勤務地 | 新宿区 | 最寄駅 | 新宿駅 |
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【ここがポイント!】
将来のキャリアパス
\昇給チャンスは年4回も!/
未経験入社でも最短1か月で店長に昇格可能♪
店長⇒マネージャー⇒事業部長の大きなステップのほか
例えば店長の中にも4段階があり
1段階ごとに最低でも月給が2万円アップします。
新業態やオープニングにも挑戦可能ですし
管理職を希望されない方のキャリアパスも用意しています。
みんなから「わかりやすい!」と高評価の評価制度とは
当社では昇格も賞与の配分も
ポイント制のランキング順で決定!
どうしたらポイントを貯められるか?といった基準も
全社員に公表しているので、不公平感がありません。
また上司との相性や気分で評価が左右されることもなく
自分の努力や工夫がしっかり返ってくる仕組みです。
年収100万円アップした社員も!
給与 | 月給32万円〜50万円+インセンティブ+諸手当 | シフト | 週4日以上 |
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勤務地 | 調布市 | 最寄駅 | 調布駅 |
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【ここがポイント!】
将来のキャリアパス
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未経験入社でも最短1か月で店長に昇格可能♪
店長⇒マネージャー⇒事業部長の大きなステップのほか
例えば店長の中にも4段階があり
1段階ごとに最低でも月給が2万円アップします。
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年収100万円アップした社員も!
給与 | 月給32万円〜50万円+インセンティブ+諸手当 | シフト | 週4日以上 |
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勤務地 | 相模原市南区 | 最寄駅 | 相模大野駅 |
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【ここがポイント!】
将来のキャリアパス
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未経験入社でも最短1か月で店長に昇格可能♪
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年収100万円アップした社員も!
給与 | 月給32万円〜50万円+インセンティブ+諸手当 | シフト | 週4日以上 |
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勤務地 | 府中市 | 最寄駅 | 分倍河原駅 |
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【ここがポイント!】
将来のキャリアパス
\昇給チャンスは年4回も!/
未経験入社でも最短1か月で店長に昇格可能♪
店長⇒マネージャー⇒事業部長の大きなステップのほか
例えば店長の中にも4段階があり
1段階ごとに最低でも月給が2万円アップします。
新業態やオープニングにも挑戦可能ですし
管理職を希望されない方のキャリアパスも用意しています。
みんなから「わかりやすい!」と高評価の評価制度とは
当社では昇格も賞与の配分も
ポイント制のランキング順で決定!
どうしたらポイントを貯められるか?といった基準も
全社員に公表しているので、不公平感がありません。
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年収100万円アップした社員も!
給与 | 月給32万円〜50万円+インセンティブ+諸手当 | シフト | 週4日以上 |
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勤務地 | 名古屋市中区 | 最寄駅 | 金山駅 |
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【ここがポイント!】
将来のキャリアパス
\昇給チャンスは年4回も!/
未経験入社でも最短1か月で店長に昇格可能♪
店長⇒マネージャー⇒事業部長の大きなステップのほか
例えば店長の中にも4段階があり
1段階ごとに最低でも月給が2万円アップします。
新業態やオープニングにも挑戦可能ですし
管理職を希望されない方のキャリアパスも用意しています。
みんなから「わかりやすい!」と高評価の評価制度とは
当社では昇格も賞与の配分も
ポイント制のランキング順で決定!
どうしたらポイントを貯められるか?といった基準も
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年収100万円アップした社員も!
給与 | 月給32万円〜50万円+インセンティブ+諸手当 | シフト | 週4日以上 |
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勤務地 | 川越市 | 最寄駅 | 川越駅 |
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将来のキャリアパス
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未経験入社でも最短1か月で店長に昇格可能♪
店長⇒マネージャー⇒事業部長の大きなステップのほか
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みんなから「わかりやすい!」と高評価の評価制度とは
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年収100万円アップした社員も!
給与 | 月給32万円〜50万円+インセンティブ+諸手当 | シフト | 週4日以上 |
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勤務地 | さいたま市浦和区 | 最寄駅 | 浦和駅 |
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年収100万円アップした社員も!
給与 | 月給32万円〜50万円+インセンティブ+諸手当 | シフト | 週4日以上 |
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勤務地 | 藤沢市 | 最寄駅 | 藤沢駅 |
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将来のキャリアパス
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未経験入社でも最短1か月で店長に昇格可能♪
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例えば店長の中にも4段階があり
1段階ごとに最低でも月給が2万円アップします。
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管理職を希望されない方のキャリアパスも用意しています。
みんなから「わかりやすい!」と高評価の評価制度とは
当社では昇格も賞与の配分も
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どうしたらポイントを貯められるか?といった基準も
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また上司との相性や気分で評価が左右されることもなく
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年収100万円アップした社員も!
給与 | 月給32万円〜50万円+インセンティブ+諸手当 | シフト | 週4日以上 |
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勤務地 | 中央区 | 最寄駅 | 銀座駅 |
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将来のキャリアパス
\昇給チャンスは年4回も!/
未経験入社でも最短1か月で店長に昇格可能♪
店長⇒マネージャー⇒事業部長の大きなステップのほか
例えば店長の中にも4段階があり
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新業態やオープニングにも挑戦可能ですし
管理職を希望されない方のキャリアパスも用意しています。
みんなから「わかりやすい!」と高評価の評価制度とは
当社では昇格も賞与の配分も
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どうしたらポイントを貯められるか?といった基準も
全社員に公表しているので、不公平感がありません。
また上司との相性や気分で評価が左右されることもなく
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年収100万円アップした社員も!
給与 | 月給32万円〜50万円+インセンティブ+諸手当 | シフト | 週4日以上 |
---|---|---|---|
勤務地 | 杉並区 | 最寄駅 | 高円寺駅 |
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将来のキャリアパス
\昇給チャンスは年4回も!/
未経験入社でも最短1か月で店長に昇格可能♪
店長⇒マネージャー⇒事業部長の大きなステップのほか
例えば店長の中にも4段階があり
1段階ごとに最低でも月給が2万円アップします。
新業態やオープニングにも挑戦可能ですし
管理職を希望されない方のキャリアパスも用意しています。
みんなから「わかりやすい!」と高評価の評価制度とは
当社では昇格も賞与の配分も
ポイント制のランキング順で決定!
どうしたらポイントを貯められるか?といった基準も
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また上司との相性や気分で評価が左右されることもなく
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年収100万円アップした社員も!
給与 | 月給32万円〜50万円+インセンティブ+諸手当 | シフト | 週4日以上 |
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勤務地 | 江東区 | 最寄駅 | 市場前駅 |
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- 学歴不問
- 服装自由
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将来のキャリアパス
\昇給チャンスは年4回も!/
未経験入社でも最短1か月で店長に昇格可能♪
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例えば店長の中にも4段階があり
1段階ごとに最低でも月給が2万円アップします。
新業態やオープニングにも挑戦可能ですし
管理職を希望されない方のキャリアパスも用意しています。
みんなから「わかりやすい!」と高評価の評価制度とは
当社では昇格も賞与の配分も
ポイント制のランキング順で決定!
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年収100万円アップした社員も!
給与 | 月給32万円〜50万円+インセンティブ+諸手当 | シフト | 週4日以上 |
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勤務地 | 渋谷区 | 最寄駅 | 渋谷駅 |
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将来のキャリアパス
\昇給チャンスは年4回も!/
未経験入社でも最短1か月で店長に昇格可能♪
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1段階ごとに最低でも月給が2万円アップします。
新業態やオープニングにも挑戦可能ですし
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みんなから「わかりやすい!」と高評価の評価制度とは
当社では昇格も賞与の配分も
ポイント制のランキング順で決定!
どうしたらポイントを貯められるか?といった基準も
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また上司との相性や気分で評価が左右されることもなく
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年収100万円アップした社員も!
給与 | 月給32万円〜50万円+インセンティブ+諸手当 | シフト | 週4日以上 |
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勤務地 | 港区 | 最寄駅 | 六本木駅 |
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\昇給チャンスは年4回も!/
未経験入社でも最短1か月で店長に昇格可能♪
店長⇒マネージャー⇒事業部長の大きなステップのほか
例えば店長の中にも4段階があり
1段階ごとに最低でも月給が2万円アップします。
新業態やオープニングにも挑戦可能ですし
管理職を希望されない方のキャリアパスも用意しています。
みんなから「わかりやすい!」と高評価の評価制度とは
当社では昇格も賞与の配分も
ポイント制のランキング順で決定!
どうしたらポイントを貯められるか?といった基準も
全社員に公表しているので、不公平感がありません。
また上司との相性や気分で評価が左右されることもなく
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年収100万円アップした社員も!
給与 | 月給32万円〜50万円+インセンティブ+諸手当 | シフト | 週4日以上 |
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勤務地 | 横浜市西区 | 最寄駅 | 川崎駅 |
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未経験入社でも最短1か月で店長に昇格可能♪
店長⇒マネージャー⇒事業部長の大きなステップのほか
例えば店長の中にも4段階があり
1段階ごとに最低でも月給が2万円アップします。
新業態やオープニングにも挑戦可能ですし
管理職を希望されない方のキャリアパスも用意しています。
みんなから「わかりやすい!」と高評価の評価制度とは
当社では昇格も賞与の配分も
ポイント制のランキング順で決定!
どうしたらポイントを貯められるか?といった基準も
全社員に公表しているので、不公平感がありません。
また上司との相性や気分で評価が左右されることもなく
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年収100万円アップした社員も!
給与 | 月給32万円〜50万円+インセンティブ+諸手当 | シフト | 週4日以上 |
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勤務地 | 新宿区 | 最寄駅 | 西武新宿駅 |
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将来のキャリアパス
\昇給チャンスは年4回も!/
未経験入社でも最短1か月で店長に昇格可能♪
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例えば店長の中にも4段階があり
1段階ごとに最低でも月給が2万円アップします。
新業態やオープニングにも挑戦可能ですし
管理職を希望されない方のキャリアパスも用意しています。
みんなから「わかりやすい!」と高評価の評価制度とは
当社では昇格も賞与の配分も
ポイント制のランキング順で決定!
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また上司との相性や気分で評価が左右されることもなく
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年収100万円アップした社員も!
給与 | 月給32万円〜50万円+インセンティブ+諸手当 | シフト | 週4日以上 |
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勤務地 | 新宿区 | 最寄駅 | 西武新宿駅 |
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将来のキャリアパス
\昇給チャンスは年4回も!/
未経験入社でも最短1か月で店長に昇格可能♪
店長⇒マネージャー⇒事業部長の大きなステップのほか
例えば店長の中にも4段階があり
1段階ごとに最低でも月給が2万円アップします。
新業態やオープニングにも挑戦可能ですし
管理職を希望されない方のキャリアパスも用意しています。
みんなから「わかりやすい!」と高評価の評価制度とは
当社では昇格も賞与の配分も
ポイント制のランキング順で決定!
どうしたらポイントを貯められるか?といった基準も
全社員に公表しているので、不公平感がありません。
また上司との相性や気分で評価が左右されることもなく
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年収100万円アップした社員も!
給与 | 月給32万円〜50万円+インセンティブ+諸手当 | シフト | 週4日以上 |
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勤務地 | 豊島区 | 最寄駅 | 池袋駅 |
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未経験入社でも最短1か月で店長に昇格可能♪
店長⇒マネージャー⇒事業部長の大きなステップのほか
例えば店長の中にも4段階があり
1段階ごとに最低でも月給が2万円アップします。
新業態やオープニングにも挑戦可能ですし
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みんなから「わかりやすい!」と高評価の評価制度とは
当社では昇格も賞与の配分も
ポイント制のランキング順で決定!
どうしたらポイントを貯められるか?といった基準も
全社員に公表しているので、不公平感がありません。
また上司との相性や気分で評価が左右されることもなく
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年収100万円アップした社員も!
給与 | 月給32万円〜50万円+インセンティブ+諸手当 | シフト | 週4日以上 |
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勤務地 | 小平市 | 最寄駅 | 花小金井駅 |
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将来のキャリアパス
\昇給チャンスは年4回も!/
未経験入社でも最短1か月で店長に昇格可能♪
店長⇒マネージャー⇒事業部長の大きなステップのほか
例えば店長の中にも4段階があり
1段階ごとに最低でも月給が2万円アップします。
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みんなから「わかりやすい!」と高評価の評価制度とは
当社では昇格も賞与の配分も
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どうしたらポイントを貯められるか?といった基準も
全社員に公表しているので、不公平感がありません。
また上司との相性や気分で評価が左右されることもなく
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年収100万円アップした社員も!
給与 | 月給32万円〜50万円+インセンティブ+諸手当 | シフト | 週4日以上 |
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勤務地 | 豊島区 | 最寄駅 | 目白駅 |
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将来のキャリアパス
\昇給チャンスは年4回も!/
未経験入社でも最短1か月で店長に昇格可能♪
店長⇒マネージャー⇒事業部長の大きなステップのほか
例えば店長の中にも4段階があり
1段階ごとに最低でも月給が2万円アップします。
新業態やオープニングにも挑戦可能ですし
管理職を希望されない方のキャリアパスも用意しています。
みんなから「わかりやすい!」と高評価の評価制度とは
当社では昇格も賞与の配分も
ポイント制のランキング順で決定!
どうしたらポイントを貯められるか?といった基準も
全社員に公表しているので、不公平感がありません。
また上司との相性や気分で評価が左右されることもなく
自分の努力や工夫がしっかり返ってくる仕組みです。
年収100万円アップした社員も!
給与 | 月給32万円〜50万円+インセンティブ+諸手当 | シフト | 週4日以上 |
---|---|---|---|
勤務地 | 北区 | 最寄駅 | 駒込駅 |
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\昇給チャンスは年4回も!/
未経験入社でも最短1か月で店長に昇格可能♪
店長⇒マネージャー⇒事業部長の大きなステップのほか
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1段階ごとに最低でも月給が2万円アップします。
新業態やオープニングにも挑戦可能ですし
管理職を希望されない方のキャリアパスも用意しています。
みんなから「わかりやすい!」と高評価の評価制度とは
当社では昇格も賞与の配分も
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どうしたらポイントを貯められるか?といった基準も
全社員に公表しているので、不公平感がありません。
また上司との相性や気分で評価が左右されることもなく
自分の努力や工夫がしっかり返ってくる仕組みです。
年収100万円アップした社員も!
給与 | 月給32万円〜50万円+インセンティブ+諸手当 | シフト | 週4日以上 |
---|---|---|---|
勤務地 | 国立市 | 最寄駅 | 国立駅 |
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\昇給チャンスは年4回も!/
未経験入社でも最短1か月で店長に昇格可能♪
店長⇒マネージャー⇒事業部長の大きなステップのほか
例えば店長の中にも4段階があり
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新業態やオープニングにも挑戦可能ですし
管理職を希望されない方のキャリアパスも用意しています。
みんなから「わかりやすい!」と高評価の評価制度とは
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どうしたらポイントを貯められるか?といった基準も
全社員に公表しているので、不公平感がありません。
また上司との相性や気分で評価が左右されることもなく
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年収100万円アップした社員も!
給与 | 月給32万円〜50万円+インセンティブ+諸手当 | シフト | 週4日以上 |
---|---|---|---|
勤務地 | 品川区 | 最寄駅 | 大森駅 |
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1段階ごとに最低でも月給が2万円アップします。
新業態やオープニングにも挑戦可能ですし
管理職を希望されない方のキャリアパスも用意しています。
みんなから「わかりやすい!」と高評価の評価制度とは
当社では昇格も賞与の配分も
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どうしたらポイントを貯められるか?といった基準も
全社員に公表しているので、不公平感がありません。
また上司との相性や気分で評価が左右されることもなく
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年収100万円アップした社員も!
給与 | 月給32万円〜50万円+インセンティブ+諸手当 | シフト | 週4日以上 |
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勤務地 | 中野区 | 最寄駅 | 中野駅 |
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例えば店長の中にも4段階があり
1段階ごとに最低でも月給が2万円アップします。
新業態やオープニングにも挑戦可能ですし
管理職を希望されない方のキャリアパスも用意しています。
みんなから「わかりやすい!」と高評価の評価制度とは
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どうしたらポイントを貯められるか?といった基準も
全社員に公表しているので、不公平感がありません。
また上司との相性や気分で評価が左右されることもなく
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給与 | 月給32万円〜50万円+インセンティブ+諸手当 | シフト | 週4日以上 |
---|---|---|---|
勤務地 | 千代田区 | 最寄駅 | 秋葉原駅 |
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例えば店長の中にも4段階があり
1段階ごとに最低でも月給が2万円アップします。
新業態やオープニングにも挑戦可能ですし
管理職を希望されない方のキャリアパスも用意しています。
みんなから「わかりやすい!」と高評価の評価制度とは
当社では昇格も賞与の配分も
ポイント制のランキング順で決定!
どうしたらポイントを貯められるか?といった基準も
全社員に公表しているので、不公平感がありません。
また上司との相性や気分で評価が左右されることもなく
自分の努力や工夫がしっかり返ってくる仕組みです。
年収100万円アップした社員も!
給与 | 月給32万円〜50万円+インセンティブ+諸手当 | シフト | 週4日以上 |
---|---|---|---|
勤務地 | 渋谷区 | 最寄駅 | 渋谷駅 |
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 経験者優遇
- フリーター歓迎
- 学歴不問
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将来のキャリアパス
\昇給チャンスは年4回も!/
未経験入社でも最短1か月で店長に昇格可能♪
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勤務地 | 港区 | 最寄駅 | 六本木駅 |
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勤務地 | 世田谷区 | 最寄駅 | 経堂駅 |
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勤務地 | 川崎市高津区 | 最寄駅 | 溝の口駅 |
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勤務地 | 八王子市 | 最寄駅 | 八王子駅 |
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---|---|---|---|
勤務地 | 川崎市川崎区 | 最寄駅 | 川崎駅 |
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給与 | 月給32万円〜50万円+インセンティブ+諸手当 | シフト | 週4日以上 |
---|---|---|---|
勤務地 | 船橋市 | 最寄駅 | 津田沼駅 |
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---|---|---|---|
勤務地 | 葛飾区 | 最寄駅 | 亀有駅 |
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---|---|---|---|
勤務地 | 横浜市港北区 | 最寄駅 | 新横浜駅 |
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勤務地 | 品川区 | 最寄駅 | 大井町駅 |
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給与 | 月給32万円〜50万円+インセンティブ+諸手当 | シフト | 週4日以上 |
---|---|---|---|
勤務地 | 豊島区 | 最寄駅 | 池袋駅 |
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勤務地 | 新宿区 | 最寄駅 | 西武新宿駅 |
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給与 | 月給32万円〜50万円+インセンティブ+諸手当 | シフト | 週4日以上 |
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勤務地 | 中央区 | 最寄駅 | 人形町駅 |
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給与 | 月給32万円〜50万円+インセンティブ+諸手当 | シフト | 週4日以上 |
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勤務地 | 新座市 | 最寄駅 | 志木駅 |
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勤務地 | 横浜市鶴見区 | 最寄駅 | 鶴見駅 |
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勤務地 | 町田市 | 最寄駅 | 町田駅 |
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勤務地 | 江戸川区 | 最寄駅 | 小岩駅 |
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勤務地 | 横浜市緑区 | 最寄駅 | 中山駅 |
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勤務地 | 中野区 | 最寄駅 | 中野駅 |
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給与 | 月給32万円〜50万円+インセンティブ+諸手当 | シフト | 週4日以上 |
---|---|---|---|
勤務地 | 台東区 | 最寄駅 | 上野駅 |
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---|---|---|---|
勤務地 | さいたま市大宮区 | 最寄駅 | 大宮駅 |
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勤務地 | 千代田区 | 最寄駅 | 秋葉原駅 |
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給与 | 月給32万円〜50万円+インセンティブ+諸手当 | シフト | 週4日以上 |
---|---|---|---|
勤務地 | 豊島区 | 最寄駅 | 池袋駅 |
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